Ciao Raga vorrei condividere con voi una situazione che nn mi riguarda da vicino ma che ha colpito un'amico e vorrei una parere o un consiglio.
Questo mio amico era entrato a lavorare in un ristorante.
Naturalemte il ristorante in questione era da aprire e ristrutturare e questo mio amico d'accordo con il proprietario si è dato da fare per rimettere il locale apposto e di comprareil materiale per l'apertura Tutto a NERO! ha solo firmato un foglio il mio amico con il quale il proprietario affermava che dava il consenso di gestire i dati aziendali e spendere il nome dell'azienda x il ripristino del locale.
Questo mio amico xò si è ammalato di depressione e non è riuscito, dopo l'apertura del locale, ad andare avanti e si fermato, risultando non PAGATO dal datore di lavoro (il mio amico xò nn è mai stato assunto regolarmente)che gli deve tutt'ora 3000 euro.
La cosa bella è ke il mio amico ha un pò insistito per avere i soldi anke perchè 3000 euro sono soldi e no briciole e come premio gli è stata recapitata una lettera dall'avocato del locale in cui dice che il mio amico deve al locale 3000euro di debiti per aver compiuti fatti in nome e per conto dell'azienda senza autorizzazione.
Ora vi chiedo: Lui era a nero, senza contratto, ha un foglio dove questo tizio da l'ok per quasiasi operazione voglia fare il mio amico per il locale e la merce aquistata è tutta nel locale...ke deve fare? o meglio questo datore di lavoro a potere sul mio amico? che può succere...se il mio amico gli fa causa è probebile che vinca? chiedo questo a voi per un consiglio!
Il fatto che il tuo amico abbia lavorato in nero è una violazione della legge.
Alla fine si sa come vanno queste cose, il proprietario avrà sempre il coltello dalla parte del manico, secondo me è inutile sottoporre la questione a giudizio, sarebbe una causa persa, e se il datore di lavoro lo ha fatto citare, significa che ha anche gli elementi per vincere la causa. Quello che cosiglierei è di risolvere amichevolmente nel senso che 3000€ - 3000€ = 0 e amici come prima.
non sono assolutamente pratico in materia anzi...sono completamente stupido...
ma se non ho capito bene e la matematica non mi inganna...
l'amico ci ha perso 6mila euro...i 3mila che il datore gli deve...+ i 3mila che vuole il datore per "risarcimento"...
spero per il tuo amico di aver capito male io...ciaoo
che gli bruci pure il locale, allora...:diablo:
scherzo eh, però se lo meriterebbe davvero, maledetti sfruttatori e schiavisti...:(
Citazioneche gli bruci pure il locale, allora...:diablo:
scherzo eh, però se lo meriterebbe davvero, maledetti sfruttatori e schiavisti...:(
No no... va e gli brucia tutto :diablo:
Bye ;)
le ultime indiscrezioni sono queste...
Il datore di lavoro aveva firmato una impegnativa ad assumere il mio amico come Gestore x l'anno2007...quindi il fuorilegge è il datore..mio amico quindi avrebbe tutto il "diritto" di spendere il nome dell'azienda..anzhe perchè autorizzato....cmq sta kiedendo info all'avvocato ke l'ha citato x risolvere vi faccio sapere
Citazionele ultime indiscrezioni sono queste...
Il datore di lavoro aveva firmato una impegnativa ad assumere il mio amico come Gestore x l'anno2007...quindi il fuorilegge è il datore..mio amico quindi avrebbe tutto il "diritto" di spendere il nome dell'azienda..anzhe perchè autorizzato....cmq sta kiedendo info all'avvocato ke l'ha citato x risolvere vi faccio sapere
in questi casi e' sempre dura. ho lavorato tantissime volte in nero e ne ho viste di tutti i colori (roba da medioevo, persino ragazzi - in nero come me - che se si facevano male per colpa dell'assenza di misure di sicurezza venivano denunciati, un paio di telefonate del datore di lavoro e tutto veniva messo a tacere). speriamo bene